早在2016年，孟晚舟在一次演讲中提出建议，她强烈建议她的儿子避免选择那些与机器直接竞争的行业。她预测，在接下来的10年甚至20年里，许多工作将逐渐由机器来承担。因此，在选择职业道路时，我们需要深思熟虑，哪些工作是机器难以替代的。

2022年见证了ChatGPT的惊艳亮相，这一事件加剧了人们对“被人工智能取代”的担忧。花旗银行在其最新发布的报告中指出，银行业是人工智能最有可能引发颠覆的行业之一。智联招聘的首席执行官郭盛也对此观点表示赞同，他指出财务、审计、税务以及翻译和银行业务是受人工智能影响最深的三个职业领域。

哪些岗位容易被取代？类似问题，在网上引起了热议，一起听听大家的看法。

@策北：AI带来的失业潮已经掀起好几波了，首当其冲的就是平面设计师、插画师。搞技术的同事直接把AI绘图的能力加到了产品的自动化链路中，做一张图的成本从好几百压缩到一两毛钱。

（实习生用 Midjourney 生成的图片）

@职场竹子：翻译、客服、修图师、配音员、摄影师，很容易被取代。

@顺风顺水顺财神：人力资源管理者。人工智能在招聘、员工管理、薪资核算等领域的应用显著提升了工作效率。如今，无需手动计算薪资，只需将员工数据批量导入AI系统，它便能自动进行计算，并生成标准化的薪资报表，有效减少了人为失误。

（一款名为“WoYou工资”的智能薪酬管理工具）

@Samuel：做数据录入和普通流程管理的助理类。AI能够处理大量数据录入工作，准确性和速度远超人类。

这些工作，AI做不了↓

@卢溪：管理人的职业：高级公务员。如果没有人类没有自己内部的统治者、管理者，那人类就应该被机器反噬了。人将不人。

@煜杰：能提供情绪价值的工作。比如心理咨询、情感咨询、职业树洞、陪聊、社会工作者等等，因为人需要社会和他人的认同，一旦知道聊天的对象是AI，情绪价值就自动丧失了。

@pppeach：化妆师、网红明星、保姆这些肯定取代不了。

综上所述，AI之所以导致大部分人失业，并非市场需求减少了，而是企业本能地寻求更高效、低成本的解决方案。尽管AI在许多领域展现了强大的能力，但人类在某些方面的独特优势，如创造力、情感交流、直觉判断等，仍然是AI难以超越的。因此，在选择职业道路时，我们不仅要关注行业的发展趋势和技术变革，更要发掘和培养自己的核心竞争力，以应对未来的挑战。