我有WOYOU常见问题

  “我有”系统立足于——“为劳务派遣行业内的中小型企业提供简便、易用、高效、低成本的智能辅助系统”这一核心思想，从解决劳务派遣企业实际需求入手，把提高劳务派遣企业的销售能力，业务拓展能力，管理效率作为系统设计的主要关注点。

    1.“我有”与58同城招聘平台的不同？

    “我有”系统的信息发布是处于闭环，自主性是掌握在“我有”系统用户手中，是劳务派遣公司自主的信息发布平台；能提高劳务派遣公司管理效率，支持财务系统以及现有劳务派遣公司系统接入端口；能实现信息的可控，人员流动的可控，财务算薪失误可控。

     2.怎么多招25%员工？

    强化劳务公司现有的招聘渠道，提升招聘效率，同时提升工人粘度，降低员工流失率。

     3.以什么方式发布招聘信息？

    由“我有”系统的管理者根据公司情况在管理页面发布岗位信息进行招聘。

     4.多得30%利润，利润怎么来？

    从四个方面，提升招聘渠道招聘效率，降低进入系统人员流失率，提升管理效率，提升财务管理效率。

     5.“我有”业务拓展的方式？

    第一就是通过“我有”系统提升直招，工头招聘，驻厂招聘，工人转介绍等渠道效率；其次完美结合现代营销策略，扩大公司知名度； 终给与裂变及各个成熟完美营销模式的系统支持。

     6.降低了哪里的35%成本？

    降低人员使用成本，提高管理效率，增加用人灵活性，大大降低财务核算时间和失误率。